SVEB – der Schweizerische Verband für Weiterbildung

Als nationaler Dachverband engagieren wir uns seit 1951 für die Interessen der Weiterbildung in der Schweiz. Über 700 Mitglieder setzen auf uns als ihren Interessenverband. Unsere Mitglieder sind private und staatliche Anbieter, Verbände, innerbetriebliche Weiterbildungsabteilungen sowie Einzelpersonen. Wir vertreten ihre Anliegen auf politischer, gesellschaftlicher und fachlicher Ebene in allen drei Sprachregionen.

Strategie 2021 - 2024

Leitsatz bis Ende 2024: Der SVEB unterstützt die Weiterbildungsbranche in der aktuellen Umbruchphase und trägt mit innovativen Projekten zur Entwicklung des Weiterbildungssystems bei. Dies umfasst:

• Engagement für Förderinitiativen zur Erhöhung der Teilnahme
• Unterstützung der Akteure
• Förderung von Innovationen und Entwicklung des Systems
• Revisionen von AdA-Baukasten und eduQua 

Aktionsfelder

1. Bildungspolitik
2. Entwicklung und Innovation
3. Professionalisierung und Qualität
4. Service

Prioritäre Themen (Auswahl)

In den vier Aktionsfeldern fokussieren wir uns bis 2024 auf folgende Themen, die auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Weiterbildungsbereich zentral sind:

• Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Weiterbildung
• Digitalisierung der Weiterbildung
• Entwicklung der Bedürfnisse und Lerngewohnheiten der Teilnehmenden
• Entwicklung der Weiterbildung: Trends und Innovationen
• Zugang zur Weiterbildung / Chancengleichheit / Grundkompetenzen Erwachsener
• Nachhaltigkeit: Demokratie, Inklusion, Umwelt, Gesundheit, Migration
• Anerkennung und Anrechnung von Lernleistungen und
• Weiterbildungsabschlüssen (Durchlässigkeit innerhalb des non-formalen Bereichs)
• Innovative Finanzierungs- und Fördermodelle